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Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d)

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.


Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!


Standort
Daimlerstr. 73, Stuttgart

Arbeitsbereich
Zentrale Dienste

Beginn
ab sofort

Beschäftigungsart
Teil-/Vollzeit, unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:


    • Sie werden im Bereich Personalmarketing und Personalentwicklung in Stuttgart tätig.
    • Zu ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung und Umsetzung der Trainingsmanagement- und Lernprozesse in unserem bestehenden Lern-Management-System.
    • Sie entwickeln die Struktur unserer Karriere-Webseite und das Employer Branding nach aktuellen Trends und Standards weiter, um geeignete Fach- und Nachwuchskräfte zu gewinnen.
    • Darauf aufbauend passen Sie gemeinsam mit unserem Team die bestehenden Personalmarketing-Maßnahmen an und wählen zielgruppenspezifische Recruiting-Kanäle aus.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
    • Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
    • Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Option, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TVöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Sie arbeiten zentrumsnah in Stuttgart Bad-Cannstatt mit guter ÖPNV-Anbindung und bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
    • Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Das bringen Sie mit:


    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Marketing oder der Kommunikationswissenschaften bzw. einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
    • Sie haben praktische Erfahrung im (Online-) Marketing und denken prozessorientiert und strukturiert.
    • Sie haben Organisationstalent und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
    • Sie haben Freude am vernetzten Arbeiten, sind flexibel und haben Freude an der Weiterentwicklung von Themen im Bereich Personalmarketing sowie von PE-Prozessen.
    • Dank Ihrer Offenheit arbeiten Sie zudem gern mit und für Menschen mit Behinderungen und sind bereit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.

Ihre Ansprechpartnerin

Für Rückfragen können Sie sich gern an Jasmin Kälber wenden:

Jasmin Kälber
Referentin Personalentwicklung und Personalmarketing

0711 6564 - 914
jasmin.kaelber@nikolauspflege.de
www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz

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